Coaching individuel entreprise

Coaching Individuel

 La performance est au croisement des compétences, de la motivation et de l'environnement de travail. 

Le coaching est une méthode d'accompagnement qui permet de maximiser les performances en libérant les potentiels de chacun.

Résolument tourné vers l'avenir et le 'Comment', le coaché avance par jalons vers l'atteinte de son objectif final.

 Compétences

Motivation

Motivation

Environnement

Environnement

 Compétences

Les thématiques de Coaching Individuel

 MANAGEMENT 

  • Adapter son management aux situations et aux personnes

  • Gérer les tensions et conflits

  • Manager à distance

 CARRIÈRE 

  • Optimiser sa prise de poste

  • S'adapter à la culture d'entreprise

  • Prendre conscience de ses potentiels

 COMMUNICATION 

  • Communiquer de façon claire et précise

  • Développer son assertivité

  • Prendre la parole en public

Coaching individuel

 CHANGEMENT 

  • Accompagner son équipe à bien vivre un changement

  • Reconnaître et dépasser les résistances au changement

  • Être orienté actions et solutions

 LEADERSHIP 

  • Libérer son leadership naturel

  • Créer la confiance et collaborer

  • Susciter l'engagement et fédérer

 EFFICACITÉ PERSONNELLE 

  • Gérer son temps et bien s'organiser

  • Travailler avec ses émotions

  • Se fixer des objectifs et les tenir

Les Principes d'un Coaching Individuel

 Le Coach Daring Humans s'adapte à chaque coaché et à ses objectifs tout en maintenant un cadre sécurisant s'articulant autour des éléments suivants :

1. Des rencontres individuelles et confidentielles, planifiées à l'avance, à intervalles réguliers.​

2. Sur le lieu de travail, à l'extérieur, par téléphone ou visioconférence.
3. Avec du temps suffisant entre chaque séance pour la mise en action.
4. Un travail sur les ressources de chacun, les obstacles et difficultés ressenties.
5. Des feed-back systématiques.
6. Et un accompagnement en situation selon la volonté du coaché.