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Coaching individuel et collectif en entreprise

Onboarding Coaching®

Une méthode unique de coaching opérationnel,

pour accompagner et faciliter la prise de poste.

La Méthode Daring Humans

Parce que nous savons que les 100 premiers jours dans un poste sont décisifs, nous avons mis en oeuvre et expérimenté une méthodologie de coaching professionnel efficace et orientée résultats, qui s'adresse à tous les primos-managers / dirigeants.

Les atouts de notre méthode :

  • 6 séances : un processus de réflexion et de mise en mouvement du coaché avant / pendant / après la prise de poste, guidé par son coach

  • Un rythme dynamique et challengeant

  • une mise en oeuvre opérationnelle dès la fin du coaching, et duplicable par le coaché

Déroulement d'un Onboarding Coaching®

  • Choix du coach avec un entretien préalable

  • Un pack de 6 séances de coaching avec entretien de cadrage et de bouclage inclus

Coaching des 100 premiers jours_edited.jpg

Qui sont les coachs Daring Humans ?

Les coachs Daring Humans ont tous :

  • Une solide expérience du coaching professionnel

  • Expérimenté par eux-même la puissance du coaching individuel ou collectif

  • Une certification reconnue

  • Des expertises professionnelles toutes singulières, qui garantissent au coaché un choix exhaustif de son coach, pour l'accompagner au mieux vers l'atteinte de son objectif professionnel.

Ils s'engagent à appliquer la Charte éthique & déontologique Daring Humans, téléchargeable ici.    

Virginie

Virginie Audu

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Hélène Duhamel

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Sandrine Caillé

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Corinne Fabien

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Laurent Pinet

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Valérie Husson

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Loïc Chevallard

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Laetitia Vincent

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Guillaume Schutz

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Sandrine Person

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An Luong

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Denis Rabeau

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Karine Averseng

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Virginie Andrès

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